2022年度姑蘇創新創業領軍人才計劃項目申報通知

各縣級市(shi)（區）科技局(ju)，各有(you)關單位(wei)：

為深入(ru)貫徹習近(jin)平新(xin)時代中國特色社會主義思想，全面落實(shi)中央、省委(wei)、市委(wei)人才工作會議精神，大力支持科(ke)技領軍人才在蘇(su)創新(xin)創業(ye)，現啟動2022年度(du)姑蘇(su)創新(xin)創業(ye)領軍人才計劃項(xiang)目(mu)申報工作，有關事(shi)項(xiang)通知如下：

一、支持領域

面(mian)向世(shi)界科技(ji)發(fa)展(zhan)(zhan)前沿和全市產(chan)(chan)業(ye)重(zhong)大(da)發(fa)展(zhan)(zhan)戰略需求，重(zhong)點支持在(zai)電(dian)子(zi)信(xin)息(xi)、裝備制造、生物醫藥、先進(jin)材料等四大(da)產(chan)(chan)業(ye)集群(qun)開展(zhan)(zhan)新(xin)(xin)技(ji)術(shu)、新(xin)(xin)產(chan)(chan)業(ye)、新(xin)(xin)業(ye)態、新(xin)(xin)模(mo)式創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)的科技(ji)領軍人才、團(tuan)隊。

二、支持類型和條件

1.重大創新團隊

主要(yao)支持在人工智能(neng)、高端裝備、生物醫藥、第(di)三代半(ban)導體、綠色低碳等領域具有國際視野(ye)和戰略(lve)眼光，能(neng)夠突破產業(ye)關鍵(jian)核心技術，促進重大科技創新成果轉化，快(kuai)速搶(qiang)占(zhan)產業(ye)制高點的(de)人才團(tuan)隊。申(shen)報團(tuan)隊及(ji)單位應具備以下基本條(tiao)件：

（1）團隊(dui)由領軍人才和核心成員(yuan)組成，至(zhi)少3人。成員(yuan)間的專業結構合理，具有關聯性和互補性，有良好的工作(zuo)基礎、明確(que)的主攻方向和研究開(kai)發(fa)目標，引(yin)進后可穩定合作(zuo)3年以上(shang)；

（2）團(tuan)(tuan)隊成員一般應(ying)具(ju)(ju)有(you)(you)博士學位。團(tuan)(tuan)隊領軍人才應(ying)在(zai)國(guo)際相關領域具(ju)(ju)有(you)(you)重要的創新(xin)地(di)位和學術(shu)影(ying)響力，研究(jiu)成果居國(guo)際一流水平，具(ju)(ju)有(you)(you)杰出的創新(xin)能(neng)(neng)力和資源(yuan)整合(he)能(neng)(neng)力。團(tuan)(tuan)隊核(he)心成員應(ying)有(you)(you)2年以(yi)上國(guo)內(nei)外知名企業(ye)、高(gao)校(xiao)、科研單(dan)位研發及管理(li)經歷，并取得突出業(ye)績和成效；

（3）團隊(dui)于2019年1月(yue)1日(ri)后來到(dao)蘇(su)(su)州創(chuang)業(ye)或全職引進到(dao)蘇(su)(su)州企業(ye)、在蘇(su)(su)高(gao)校及科研院所領(ling)銜(xian)創(chuang)新。院士領(ling)銜(xian)的、產業(ye)化已(yi)有重(zhong)大(da)突破的(上(shang)年度主(zhu)營(ying)業(ye)務(wu)收入超過1億元)及其他(ta)特別優秀的項目，來蘇(su)(su)時間可放寬到(dao)2017年1月(yue)1日(ri)；

（4）創業團隊(dui)的領軍人(ren)(ren)(ren)才應為(wei)企業主要(yao)負責(ze)人(ren)(ren)(ren)，主要(yao)精(jing)力在蘇州(zhou)企業，團隊(dui)成員總股權占比不低于(yu)30%，且(qie)在企業實收資本中的現金出(chu)資不少于(yu)200萬元。創新(xin)團隊(dui)成員應在引才單位擔任高管(guan)或關鍵(jian)研發項(xiang)目負責(ze)人(ren)(ren)(ren)及以上崗(gang)位，與用人(ren)(ren)(ren)單位簽訂(ding)正式勞動(dong)合(he)同并已(yi)全職到崗(gang)工(gong)作，稅(shui)前年薪不低于(yu)30萬元；

（5）實(shi)施的項目具有(you)自主知(zhi)識產權(quan)，能(neng)有(you)效突破產業(ye)核心(xin)技術(shu)(shu)、共性關鍵技術(shu)(shu)，具有(you)顯著發(fa)展潛力和引領作(zuo)用；

（6）項目總投入不少于1億元(yuan)，其中目前投入經(jing)費(fei)不低于3000萬元(yuan)（或(huo)已獲得社會融(rong)資不少于2000萬元(yuan)），且能夠在未來5年內實現成果轉化(hua)(hua)和產業化(hua)(hua)，帶來重大經(jing)濟社會效益。

2.創業領軍人才

創業(ye)領軍(jun)人才分引進(jin)人才和本(ben)土成長(chang)人才兩類(lei)。

引(yin)進(jin)人(ren)(ren)才(cai)主要支(zhi)持既通科技又(you)懂(dong)市(shi)場(chang)，帶(dai)團隊、帶(dai)技術(shu)、帶(dai)項目來蘇創(chuang)(chuang)業，對我市(shi)實施創(chuang)(chuang)新驅動(dong)戰略和經濟高(gao)質量(liang)發(fa)展起到(dao)引(yin)領支(zhi)撐作用的(de)領軍人(ren)(ren)才(cai)。優先支(zhi)持全職來蘇創(chuang)(chuang)業的(de)人(ren)(ren)才(cai)（團隊）。基本條件如下：

（1）具有碩士及以上學位，具有3年以上相關研發、管(guan)理工作(zuo)經歷(li)或自主創業經歷(li)，并取得較突出業績；

（2）創辦企業(ye)屬(shu)于高(gao)成長(chang)性科技(ji)(ji)型企業(ye)，創業(ye)項目具有自(zi)主知識(shi)產權，掌握相關(guan)核心技(ji)(ji)術(shu)，技(ji)(ji)術(shu)水平達到國(guo)際(ji)先進(jin)或國(guo)內(nei)領(ling)(ling)先，能(neng)夠(gou)填補(bu)國(guo)內(nei)空(kong)白或引領(ling)(ling)相關(guan)產業(ye)發展，有較(jiao)好(hao)的市場發展前景和預(yu)期經濟效益；

（3）為(wei)企(qi)(qi)業主要負責人，股(gu)權一般不(bu)低(di)于(yu)20%或(huo)為(wei)自(zi)然人第一大股(gu)東(dong)，且(qie)已到位的現金出資(zi)(zi)（實(shi)收資(zi)(zi)本，不(bu)含技術入(ru)股(gu)）不(bu)少(shao)于(yu)100萬(wan)元(yuan)。通過持股(gu)公司(si)出資(zi)(zi)的，除上述條件外(wai)，持股(gu)公司(si)在申報(bao)企(qi)(qi)業的現金出資(zi)(zi)不(bu)少(shao)于(yu)200萬(wan)元(yuan)。入(ru)選后至考核驗收結束，個人實(shi)際出資(zi)(zi)金額不(bu)得減(jian)少(shao)；

（4）申報(bao)人應(ying)于2017年1月1日(ri)后來到蘇州(zhou)，2019年7月1日(ri)-2021年12月31日(ri)之間完(wan)成企業工商注冊(ce)、驗(yan)資等相關工作的創業人才項目；

（5）企業(ye)(ye)發展(zhan)成效較好(hao)，2021年(nian)度主營業(ye)(ye)務(wu)收(shou)入2000萬元以上(shang)的創(chuang)業(ye)(ye)企業(ye)(ye)或(huo)國家級創(chuang)業(ye)(ye)人(ren)才創(chuang)辦的企業(ye)(ye)，人(ren)才學(xue)歷(li)可放寬到本科(ke)，或(huo)者企業(ye)(ye)注冊時間可放寬半年(nian)。

本土(tu)成長人(ren)才(cai)(cai)(cai)主要支持蘇(su)州本土(tu)創(chuang)新(xin)(xin)體系培養(yang)的人(ren)才(cai)(cai)(cai)首次在(zai)蘇(su)創(chuang)業(ye)，為(wei)我市產業(ye)創(chuang)新(xin)(xin)集群(qun)發(fa)展作出(chu)突出(chu)貢獻的領軍人(ren)才(cai)(cai)(cai)。基本條件須(xu)滿足上述(shu)“引進(jin)人(ren)才(cai)(cai)(cai)”類(lei)的條件（1）、（2）、（3），除此外還(huan)須(xu)滿足：申報企業(ye)為(wei)人(ren)才(cai)(cai)(cai)在(zai)蘇(su)首次創(chuang)辦的企業(ye)，企業(ye)于2019年(nian)7月(yue)1日-2021年(nian)12月(yue)31日之(zhi)間完(wan)成企業(ye)工商注(zhu)冊、驗資等(deng)相關工作。

3.創新領軍人才

創新(xin)(xin)(xin)領軍人(ren)才分(fen)企業創新(xin)(xin)(xin)人(ren)才和(he)高校院所創新(xin)(xin)(xin)人(ren)才兩類(lei)。

企(qi)業創新人才主要支持到蘇州科技(ji)型(xing)(xing)企(qi)業領銜(xian)科技(ji)創新工作，能促(cu)進企(qi)業轉型(xing)(xing)升級和跨越發展的創新領軍人才。基本條(tiao)件如下：

（1）擁有博士學位（國(guo)家級重大人才(cai)工程人才(cai)、世界500強企業首席技術(shu)官、國(guo)家重大科研項目(mu)負(fu)責人可(ke)放寬到碩士）；

（2）具有(you)國內外知名企(qi)業、高校、科研單(dan)位關鍵崗位2年以上相關研發或(huo)管(guan)理工作經歷，并取得較為突出業績(ji)，擁有(you)能夠促進企(qi)業自主創(chuang)新(xin)、技術升級(ji)的產權(quan)明(ming)晰的核心技術成果(guo)；

（3）2020年1月(yue)1日后引進到(dao)蘇州企(qi)業全(quan)職(zhi)工作(zuo)，擔任研發機構主(zhu)要負責人、關鍵研發項目(mu)主(zhu)持人及以上(shang)職(zhi)務(wu)，并于2022年3月(yue)31日前完成引進手續正式到(dao)崗工作(zuo)，引進后能全(quan)職(zhi)連續為(wei)企(qi)業服務(wu)3年以上(shang)；

（4）用人(ren)單位給予(yu)人(ren)才的(de)稅前年薪不(bu)低于(yu)30萬元，入選后至(zhi)考核驗收結(jie)束，薪酬不(bu)得降(jiang)低；

（5）引才企業(ye)(ye)(ye)應具(ju)備(bei)以(yi)下條件之一：①經(jing)認定的國家(jia)高新(xin)技術(shu)企業(ye)(ye)(ye)；②市級(ji)獨(du)角獸培育(yu)計(ji)劃、瞪羚(ling)企業(ye)(ye)(ye)培育(yu)計(ji)劃入選(xuan)企業(ye)(ye)(ye)；③市級(ji)以(yi)上(shang)領軍人才創辦的企業(ye)(ye)(ye)；④建有市級(ji)及以(yi)上(shang)研發機(ji)構的企業(ye)(ye)(ye)。

高校院所創新人才主要支持在蘇高校、科研院所上一年(nian)度(du)自(zi)主引(yin)進培育的重大人才項(xiang)目（定(ding)向組織）。

4.青年領軍人才

主(zhu)要支持在(zai)蘇創業(ye)或(huo)全職引進(jin)到蘇州(zhou)企業(ye)、在(zai)蘇高校和科(ke)(ke)研(yan)機(ji)構領銜創新(xin)研(yan)究，有望(wang)進(jin)入(ru)產(chan)業(ye)前端和世界科(ke)(ke)技(ji)前沿(yan)的青(qing)年(nian)(nian)科(ke)(ke)技(ji)型企業(ye)家、青(qing)年(nian)(nian)科(ke)(ke)學家。分為青(qing)年(nian)(nian)創業(ye)領軍(jun)(jun)人(ren)才(cai)(cai)、青(qing)年(nian)(nian)創新(xin)領軍(jun)(jun)人(ren)才(cai)(cai)兩(liang)個類(lei)別。其中(zhong)，青(qing)年(nian)(nian)創業(ye)領軍(jun)(jun)人(ren)才(cai)(cai)將(jiang)以(yi)“雙創天堂-蘇州(zhou)青(qing)年(nian)(nian)科(ke)(ke)技(ji)創業(ye)大賽”形式組織實施。

青年(nian)創業領軍人才基本條件如下：

（1）年齡不超過35周歲(sui)（1987年1月1日后出生），具有(you)本科及以(yi)上學位(wei)，有(you)較好的創(chuang)(chuang)新能(neng)力，擁有(you)與(yu)創(chuang)(chuang)業領(ling)域(yu)產(chan)(chan)品、技術相關的自(zi)主知識(shi)產(chan)(chan)權；

（2）于2019年7月1日(ri)-2021年12月31日(ri)期(qi)間(jian)在(zai)蘇(su)州創辦高成長性科(ke)技型企(qi)(qi)業，為企(qi)(qi)業主要負責人，股權一般不低于20%或(huo)為自然人第(di)一大股東，在(zai)企(qi)(qi)業實(shi)收資(zi)本中的現金出資(zi)不少于50萬(wan)元（必須自然人直接持股）；

（3）主(zhu)導(dao)產(chan)(chan)品技術(shu)水平(ping)達到國際先(xian)進或(huo)國內(nei)領(ling)(ling)先(xian)，能夠(gou)填補國內(nei)空白或(huo)引(yin)領(ling)(ling)相(xiang)關產(chan)(chan)業(ye)發展，有較好(hao)的市場(chang)發展前景和預(yu)期經濟效益。

青年創新領(ling)軍人才基本條件(jian)如(ru)下：

（1）年(nian)齡一(yi)般不(bu)超過35周歲（1987年(nian)1月1日后出生），具有(you)博(bo)士(shi)學(xue)位。承(cheng)擔國家級(ji)人才(cai)、科(ke)(ke)研項目，或已取(qu)得同行專家認可的突出科(ke)(ke)研成果的優(you)秀人才(cai)，學(xue)歷可放寬至(zhi)碩士(shi)或年(nian)齡可放寬至(zhi)38周歲(1984年(nian)1月1日后出生)；

（2）企(qi)(qi)業(ye)引(yin)進的(de)(de)青年人(ren)才(cai)(cai)應有國內外(wai)知名企(qi)(qi)業(ye)、高校、科(ke)研(yan)(yan)單位從事研(yan)(yan)發及管理2年以(yi)上的(de)(de)經(jing)歷(li)，工(gong)作(zuo)(zuo)業(ye)績突出，引(yin)才(cai)(cai)企(qi)(qi)業(ye)應具(ju)有與創新(xin)領(ling)(ling)軍人(ren)才(cai)(cai)引(yin)才(cai)(cai)企(qi)(qi)業(ye)相(xiang)同的(de)(de)資質。在蘇高校、科(ke)研(yan)(yan)院(yuan)所引(yin)進的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)，研(yan)(yan)究方向主要為(wei)自然科(ke)學、工(gong)程(cheng)技術等，引(yin)進前應具(ju)有高校、科(ke)研(yan)(yan)機構(gou)、企(qi)(qi)業(ye)研(yan)(yan)發機構(gou)正(zheng)式教學或科(ke)研(yan)(yan)職位2年以(yi)上的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)，且具(ju)有成為(wei)該領(ling)(ling)域學術帶頭(tou)人(ren)或杰出人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)發展潛力；

（3）2020年(nian)1月1日后新引進(jin)(jin)到(dao)蘇州，并于2022年(nian)3月31日前完(wan)成引進(jin)(jin)手續，并全職(zhi)(zhi)到(dao)崗工作，引進(jin)(jin)后能全職(zhi)(zhi)連續在就職(zhi)(zhi)單位(wei)服務3年(nian)以(yi)上(shang)。

5.重點(dian)產業領軍人才

（1）面上專項

該專項由(you)市科技局統(tong)籌組織，申報人(ren)及企業須(xu)符(fu)合(he)姑蘇領軍人(ren)才(cai)計劃(hua)創業領軍人(ren)才(cai)“引進人(ren)才(cai)”類的(de)相關申報條件(jian)，且(qie)已獲所在地30萬元以上的(de)人(ren)才(cai)項目扶持，實施的(de)項目符(fu)合(he)以下產業方向：

數(shu)字創新(xin)技術產業(ye)專項(xiang)。圍(wei)繞“數(shu)字產業(ye)化”，主要支(zhi)持(chi)在新(xin)型顯示(shi)、5G、云計算、大數(shu)據、區塊(kuai)鏈、人工智能(neng)、車(che)聯網、虛擬現(xian)實(shi)等新(xin)一代(dai)信(xin)息技術產業(ye)領域，推動(dong)數(shu)字經(jing)濟(ji)和實(shi)體(ti)經(jing)濟(ji)深度融合的(de)創業(ye)人才(cai)項(xiang)目。

先(xian)進(jin)材料(liao)產(chan)業(ye)專項。圍繞打造“先(xian)進(jin)材料(liao)”產(chan)業(ye)集群，重點(dian)支持在鋼(gang)鐵新材料(liao)、第(di)三代半導體材料(liao)、納米(mi)新材料(liao)、先(xian)進(jin)有色金屬材料(liao)、高性能(neng)膜(mo)材料(liao)等領域(yu)，緊靠區域(yu)產(chan)業(ye)布局，推動形成(cheng)產(chan)業(ye)集聚(ju)效應的創業(ye)人才項目。

生(sheng)物醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)產(chan)業(ye)(ye)專(zhuan)項。圍(wei)繞打造“生(sheng)物醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)”產(chan)業(ye)(ye)集群，重點支持在(zai)生(sheng)物藥(yao)(yao)（抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療(liao)、基因治療(liao)）、新(xin)型化藥(yao)(yao)（原研藥(yao)(yao)、高(gao)端仿制藥(yao)(yao)）、現代中藥(yao)(yao)等領域(yu)(yu)，以及在(zai)數(shu)字醫(yi)(yi)療(liao)、BT+IT等新(xin)產(chan)業(ye)(ye)新(xin)業(ye)(ye)態，緊(jin)靠區域(yu)(yu)產(chan)業(ye)(ye)布局，推(tui)動(dong)形成(cheng)產(chan)業(ye)(ye)集聚(ju)效應的(de)創業(ye)(ye)人才項目。

碳(tan)(tan)(tan)達峰(feng)碳(tan)(tan)(tan)中和產(chan)(chan)業專項(xiang)。圍繞加快實現我市碳(tan)(tan)(tan)達峰(feng)碳(tan)(tan)(tan)中和目標(biao)，重(zhong)點支持在可再(zai)生能(neng)(neng)源、儲能(neng)(neng)、氫能(neng)(neng)、智能(neng)(neng)電網(wang)、生態系統(tong)固碳(tan)(tan)(tan)等領域，推進(jin)重(zhong)點綠色低碳(tan)(tan)(tan)產(chan)(chan)業發(fa)展的(de)創(chuang)業人(ren)才(cai)項(xiang)目。

（2）區域(yu)重點(dian)產業(ye)專(zhuan)項

主要支持各地區(qu)根據已(yi)核(he)定的重點產業領域引進的創業人才項目(mu)（各地區(qu)核(he)定的重點產業領域詳見附件1）。該專項以市、縣級市（區(qu)）聯動方式組織(zhi)，各地區(qu)核(he)定的符合條件的人才項目(mu)不少于10項。申(shen)報人及企(qi)業須符合上述創業領軍(jun)人才“引進人才”類條件的（1）、（2）、（3），此外還需滿足：

①項目(mu)與區域(yu)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)產業(ye)方向高度相(xiang)關，為(wei)地(di)方重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)產業(ye)“強鏈補鏈”亟需的重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)領域(yu)，可為(wei)區域(yu)重(zhong)(zhong)點(dian)(dian)產業(ye)發展(zhan)提供重(zhong)(zhong)要支撐。

②申報人應于2017年1月(yue)1日(ri)后來到蘇州(zhou)，2021年7月(yue)1日(ri)-2022年6月(yue)30日(ri)之間(jian)完成企(qi)(qi)業工(gong)商注冊、驗資等相關(guan)工(gong)作的創業人才(cai)項目。其中，2021年7月(yue)1日(ri)-2021年12月(yue)31日(ri)之間(jian)注冊的企(qi)(qi)業應未申報過本(ben)年度第(di)一批領(ling)軍人才(cai)計劃。

三、主要扶持政策

立項的團隊、人(ren)才可享受相關(guan)扶持政策(ce)，主要(yao)包括：

1.對立項的(de)(de)重(zhong)大創新團隊(dui)，三年內給予(yu)1000-5000萬(wan)元(yuan)的(de)(de)項目資助經費，團隊(dui)領軍(jun)人才和核心成員給予(yu)100-300萬(wan)元(yuan)的(de)(de)安家補貼；給予(yu)引才單位50-100萬(wan)元(yuan)的(de)(de)引才獎勵。

2.對立項(xiang)(xiang)的(de)(de)創(chuang)業領軍(jun)(jun)人才(cai)（含重點產(chan)業領軍(jun)(jun)人才(cai)），給(gei)(gei)予(yu)100-500萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)資助(zhu)經(jing)費和(he)100-300萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)安家補(bu)貼。項(xiang)(xiang)目(mu)承(cheng)擔(dan)期結束通過項(xiang)(xiang)目(mu)驗收，且技(ji)術先進、發展潛力(li)較大，主營(ying)業務收入(ru)超(chao)過3000萬元(yuan)(yuan)或(huo)入(ru)選(xuan)市(shi)獨角(jiao)獸培育(yu)計(ji)劃的(de)(de)，擇優(you)給(gei)(gei)予(yu)最(zui)(zui)高100萬元(yuan)(yuan)的(de)(de)項(xiang)(xiang)目(mu)滾動支持(chi)(chi)。立項(xiang)(xiang)后5年(nian)內入(ru)選(xuan)市(shi)瞪羚(ling)計(ji)劃的(de)(de)企業，再(zai)給(gei)(gei)予(yu)最(zui)(zui)高100萬元(yuan)(yuan)項(xiang)(xiang)目(mu)滾動支持(chi)(chi)，并給(gei)(gei)予(yu)緊缺人才(cai)自主推薦權。

3.對立項的創新領軍人才，給予100-200萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)的項目資(zi)助(zhu)經費和100-200萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)的安家(jia)補貼，引(yin)才企業可獲(huo)30-50萬(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)引(yin)才獎勵(li)。

4.對立項的(de)青年領軍人(ren)才(cai)，給予(yu)50-200萬元的(de)項目資助經費。

5.對立(li)項(xiang)的高校院所創新人(ren)才(cai)，給(gei)予50-100萬(wan)元(yuan)的項(xiang)目資(zi)助經費。

6.獲得立(li)項(xiang)的人(ren)才還可享受最高5000萬元的企業(ye)無(wu)抵(di)押(ya)信用貸款和(he)最高300萬元的個人(ren)信用貸款、優秀(xiu)人(ren)才貢獻獎勵政策以及樂居、醫療、子(zi)女教育(yu)服務、出入(ru)境便利等(deng)高層次(ci)人(ren)才扶持(chi)政策和(he)生(sheng)活待(dai)遇(yu)。優先對立(li)項(xiang)人(ren)才項(xiang)目給予創(chuang)業(ye)保險(xian)、人(ren)才基金等(deng)支持(chi)。

四、申報受理

姑蘇創新(xin)創業領軍人才計(ji)劃全程(cheng)進行網(wang)(wang)上(shang)申(shen)報(bao)，經企業及人才自主申(shen)報(bao)、地方主管部門審(shen)核推薦、專家(jia)評審(shen)（網(wang)(wang)上(shang)評審(shen)和面試答(da)辯）、實地考(kao)察等程(cheng)序后擇優立項(xiang)支持。

1.申報方式

申報(bao)人及單位(wei)登錄蘇州市科學技(ji)術局網(wang)站，進入“科技(ji)計劃(hua)項目管理系統”(自3月10日開放填報(bao))，按要求填寫(xie)項目信息表、項目申報(bao)書(shu)等，并上傳相應附(fu)件(jian)證明材料的(de)原件(jian)掃(sao)描件(jian)或數(shu)碼照片。按屬地管理原則，各地申報(bao)項目由當(dang)地科技(ji)部門在網(wang)上審(shen)查(cha)并推薦上報(bao)。

2.申報材料

重(zhong)大創新(xin)團(tuan)隊需提供(gong)：項(xiang)目(mu)真實性承諾書(shu)、項(xiang)目(mu)申(shen)報書(shu)，以(yi)及團(tuan)隊成(cheng)(cheng)員基本情況(kuang)、企業基本情況(kuang)、項(xiang)目(mu)主要成(cheng)(cheng)果及其它相關證明材料。

創(chuang)業(ye)人(ren)才、重(zhong)點產業(ye)人(ren)才專項、青年創(chuang)業(ye)類(lei)人(ren)才需提供：項目真(zhen)實性承諾書、項目申報書，以及人(ren)才基本情(qing)況、創(chuang)辦企業(ye)情(qing)況、創(chuang)業(ye)項目情(qing)況及其它相關證明(ming)材料。

創新(xin)人才、青年創新(xin)類人才需提(ti)供：項目(mu)真實(shi)性(xing)承(cheng)諾書、項目(mu)申報書，以及(ji)人才基(ji)本情況及(ji)與引才單位(wei)關(guan)系(xi)、實(shi)施項目(mu)主要成果(guo)及(ji)其它相關(guan)證明(ming)材料。

符合特別(bie)優秀的(de)項(xiang)目，須提供相關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)。各類別(bie)需要提供的(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)清(qing)單(dan)詳(xiang)見附件2。

3.集中受理時間

（1）第一(yi)批（上(shang)(shang)(shang)半年(nian)）受理(li)重(zhong)(zhong)大創新(xin)團(tuan)隊(dui)、創業(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才、創新(xin)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才、青年(nian)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才、重(zhong)(zhong)點產業(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才（面上(shang)(shang)(shang)專(zhuan)項）。網上(shang)(shang)(shang)集中受理(li)時間：重(zhong)(zhong)大創新(xin)團(tuan)隊(dui)、創業(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才、重(zhong)(zhong)點產業(ye)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才（面上(shang)(shang)(shang)專(zhuan)項）：3月15日(ri)-4月6日(ri)17:00；創新(xin)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才、青年(nian)領(ling)(ling)(ling)(ling)軍人(ren)(ren)(ren)才：4月7日(ri)-4月18日(ri)17:00。

（2）第二批（下半(ban)年）受理重點(dian)產業(ye)領軍(jun)人(ren)才（區域重點(dian)產業(ye)專項(xiang)）。網上集中受理時(shi)間(jian)：8月(yue)2日-8月(yue)11日17:00。

五、相關事項

1.對關鍵核心技(ji)術(shu)領(ling)域引進的(de)(de)國(guo)(guo)家(jia)級(ji)人才(cai)創(chuang)(chuang)業項目、社(she)會資本(ben)引進落(luo)戶的(de)(de)優秀人才(cai)創(chuang)(chuang)業項目、舉(ju)薦(jian)專家(jia)舉(ju)薦(jian)的(de)(de)項目、全國(guo)(guo)高(gao)水平創(chuang)(chuang)業大賽的(de)(de)優秀獲獎項目，經(jing)評(ping)估符合相關條件的(de)(de)，可直接立(li)項或簡化評(ping)審(shen)程(cheng)序。探(tan)索機構舉(ju)薦(jian)制，采取先行試(shi)點(dian)方式(shi)，給(gei)予蘇州大學(xue)2個(ge)舉(ju)薦(jian)認(ren)定(ding)名(ming)額(e)(e)，給(gei)予國(guo)(guo)家(jia)第(di)三代半導體(ti)技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)新中心、國(guo)(guo)家(jia)生物藥技(ji)術(shu)創(chuang)(chuang)新中心等(deng)國(guo)(guo)家(jia)級(ji)平臺以及(ji)中科(ke)院(yuan)納米所、中科(ke)院(yuan)生物醫(yi)學(xue)工程(cheng)技(ji)術(shu)研究(jiu)所各1個(ge)舉(ju)薦(jian)認(ren)定(ding)名(ming)額(e)(e)。

2.企(qi)業(ye)(ye)全職高薪引進的國家級人(ren)才、世(shi)界500強企(qi)業(ye)(ye)總部(bu)首席執行(xing)官（首席技(ji)術官）或同(tong)等職位的人(ren)才，經評估(gu)符合相關(guan)條件的，可直(zhi)接立項。

3.該計劃(hua)的(de)項目資助(zhu)(zhu)經費由蘇州市和企(qi)業落戶地(di)財政分擔，安(an)家(jia)補(bu)貼按(an)現行財政體(ti)制分級承擔。重大創(chuang)(chuang)新團(tuan)隊、創(chuang)(chuang)業領(ling)軍人(ren)才、青年創(chuang)(chuang)業人(ren)才、重點(dian)產業領(ling)軍人(ren)才的(de)項目資助(zhu)(zhu)經費根據項目情況分年度撥付；創(chuang)(chuang)新領(ling)軍人(ren)才、青年創(chuang)(chuang)新人(ren)才的(de)項目資助(zhu)(zhu)經費采用引導(dao)+后補(bu)助(zhu)(zhu)的(de)方式(shi)撥付。

4.申(shen)報人才、團(tuan)隊及申(shen)報單位應守法守規(gui)，具(ju)有良(liang)好的道德(de)品(pin)質和職業操守，且(qie)近3年無重大失信行為和不良(liang)記錄。

5.申(shen)報(bao)(bao)(bao)人及申(shen)報(bao)(bao)(bao)單(dan)位(wei)應客觀、真實、完整地填(tian)寫(xie)申(shen)報(bao)(bao)(bao)材料(liao)(liao)。對申(shen)報(bao)(bao)(bao)材料(liao)(liao)不(bu)(bu)(bu)(bu)完整、不(bu)(bu)(bu)(bu)規范的不(bu)(bu)(bu)(bu)予受理(li)。申(shen)報(bao)(bao)(bao)材料(liao)(liao)的研究內容和(he)擬(ni)取得的創(chuang)新、技術及經(jing)濟效(xiao)益等(deng)指(zhi)標應科學(xue)(xue)合(he)理(li)、嚴肅規范，并將(jiang)作為(wei)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)評(ping)審、合(he)同簽訂、中期檢查、項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)驗收(shou)或評(ping)估的主(zhu)要依據，原(yuan)則不(bu)(bu)(bu)(bu)予調(diao)整。項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)實施過(guo)程中，項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)負責人不(bu)(bu)(bu)(bu)得變(bian)更。對弄虛作假(jia)的，特(te)別是申(shen)報(bao)(bao)(bao)人學(xue)(xue)歷、經(jing)歷、企業團隊成員(yuan)等(deng)核心要素出現造假(jia)的，一經(jing)查實將(jiang)嚴肅處理(li)，包括但不(bu)(bu)(bu)(bu)限于(yu)取消申(shen)報(bao)(bao)(bao)、立項(xiang)(xiang)資格、記(ji)入誠信檔(dang)案、5年(nian)內不(bu)(bu)(bu)(bu)再接受該單(dan)位(wei)和(he)個人的申(shen)報(bao)(bao)(bao)等(deng)。

6.同(tong)一(yi)人(ren)才項目(mu)連續申(shen)(shen)報不(bu)超過2次。同(tong)一(yi)家(jia)企(qi)業(ye)(ye)申(shen)(shen)報創(chuang)新(xin)類(lei)（含(han)青年創(chuang)新(xin)）人(ren)才項目(mu)不(bu)得(de)(de)(de)(de)(de)超過2個(ge)。已(yi)經獲(huo)得(de)(de)(de)(de)(de)市新(xin)型研發機構支持的(de)(de)(de)單位，尚未通過驗收的(de)(de)(de)，一(yi)般不(bu)得(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)復(fu)申(shen)(shen)報重(zhong)(zhong)大創(chuang)新(xin)團隊。已(yi)獲(huo)得(de)(de)(de)(de)(de)“姑蘇(su)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)(ye)領軍人(ren)才計劃(hua)”資(zi)(zi)助的(de)(de)(de)人(ren)才，不(bu)得(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)復(fu)申(shen)(shen)報。已(yi)獲(huo)創(chuang)業(ye)(ye)類(lei)資(zi)(zi)助的(de)(de)(de)人(ren)才及(ji)企(qi)業(ye)(ye)，在研期間不(bu)得(de)(de)(de)(de)(de)申(shen)(shen)報創(chuang)新(xin)類(lei)項目(mu)。已(yi)獲(huo)蘇(su)州所轄各市、區人(ren)才引進計劃(hua)資(zi)(zi)助的(de)(de)(de)人(ren)才，不(bu)得(de)(de)(de)(de)(de)異地申(shen)(shen)報。

7.各(ge)(ge)地科(ke)技部門要高度(du)重視推薦(jian)申(shen)報工作，嚴(yan)格審核，保質保量。對(dui)特(te)別優秀，且(qie)各(ge)(ge)地重點扶持的(de)人才項目(mu)，經(jing)各(ge)(ge)地區(qu)推薦(jian)，可在學歷、企(qi)業注冊時(shi)間（僅適用第一批）上適當放寬(kuan)，各(ge)(ge)地區(qu)推薦(jian)數不超(chao)過有(you)效(xiao)申(shen)報數的(de)5%。每批申(shen)報項目(mu)匯(hui)總表(biao)（排序(xu)并蓋章后）、特(te)別優秀項目(mu)推薦(jian)材料分(fen)別于4月(yue)18日、8月(yue)11日前報送市科(ke)技局人才處。